彼女が牛耳る保育園：理想と現実のギャップに揺れる日々(約15分で読めます。）

①‐１
エレベーターを使うように園長に言われているのに、自分のこれまでの知識があるためか、「災害があったときに危険だから使わない」と大きな声でいいまくり、もともと保育園として作られていない建築物の、すき間の多い危険な階段を上り下りさせることを主張。　災害を前面にアピールし、折れるしかないような内容であるため、毎日、階段を上り下りすることになった。　
①‐２
経験がない主任が年間計画をなかなか書いてこず、自分が書くと言ってわざわざ書いてきた。　完璧な感じで作ってきていた。　しかし、善意ではなく、おそらく、あたらしい園で働く以上、マウントをとるという思考からの行動であった。

②保育の合間や休憩時間のやり取りはいつも一方的で負けじとしゃべる上、声が太くて、大きかった。

例えばこんな話：
※息子の高校の卒業式の時の話を聞かされたことがあった。
『自分の息子の方から振った元彼女のママと話していてさ、
もう別れちゃったけど、元カノのママと記念に一緒に写真を撮ろうって誘ったんだ。
でも、息子が今彼女に悪いから撮らないって言ってさぁ、
「今彼女に悪いからって撮らない」

って拒否するんだよね。だから、
ごめんねって謝ったんだけどさ、

義理堅いんだろうね。』　

と、最終的には、我が息子が義理堅いから謝ったんだよ。
というオチがつくのでした。

※娘がダンスがしたいからと入学した学校なのに退部するのは意地でも許さず、
2週間口を利かなかった話から始まり、結局は辞めなかったことで母である自分が
子どもに感謝されている話もあった。

※自分が働いているのは毎年沖縄に1週間家族旅行へ行くためで、パパは某王手通信会社勤務で年収がいくらという風なくだらない話なんかもきいたし、

※子どもの服は絶対にファミリアだった話もあったね。

③
お昼寝をしない子供がいるので一生懸命寝かせている横で大きな声でしゃべり続けるが、
「ちょっと黙って」
と言うのが恐ろしい気がして言えなくて、延々と寝かしつけをした。苦い思い出。
新しい保育園で、契約と違うのを問いたいのに、彼女が裏園長となり、保育士の仕事を増やしていく負のスパイラル。

また、慣らし保育が終わらないのはあまりにこども目線に欠ける彼女の存在であることが一因なのにもかかわらず、
書類上や経験年数、研修の有無がたけている自分は施設にとって最重要な存在であるはずで、給料に反映されるべきだということを大大的に吹聴。

自信満々。自分の立ち位置は常にハイレベル。

こどもから見た保育者としては底辺であることにはおそらく関心がない。
でも、隙がないぐらい自慢ぽい話を盛り込む彼女はすごいと言えばすごい人でした。